“你先别急，我和聋老太太比你还急，我们正在想办法。”

“你上次惹的麻烦太大，必须老老实实、低调一阵子，等别人不再盯着你，才好把你调走。”

“明白吗？”

易忠海安抚着傻柱。

就像昨天刘家那事，要是没安抚住刘海中，他一举报，包括傻柱在内的“铁三角”都得倒霉。

“我明白。”傻柱当然明白。

他冲动时一根筋，不计后果；冷静下来，什么都能想清楚。

易忠海点点头，让傻柱先走了。

小食堂里。

考察组的人推杯换盏，气氛热烈。

“来，小苏，我敬你一杯。”杨厂长举杯说道。

“杨厂长，怎么能让您敬我？”

“该我敬您才对。”

苏宇笑着摇摇头，他怎会不懂这些人情世故？

“不，这杯一定得我敬你。”

“你改进机床，肯定先在轧钢厂试点，我跟着沾光，也会受到上级表彰。”

杨厂长心里明白，自己身为厂长，轧钢厂任何成绩都有他一份功劳。

“小苏，你就别推辞了，这杯该他敬你。”老领导笑着打圆场。

“好，那我就不客气了，说好就一杯！”苏宇含笑应下。

考察组其他成员来自不同工厂，纷纷向杨厂长投去羡慕的目光——若真能大规模改造机床，可是件大功劳。

这时杨厂长的秘书推门进来。

他凑到杨厂长耳边低语片刻。

杨厂长转告老领导，说有上级电话直接打到他办公室，需要老领导亲自接听。老领导立即起身前往。

不到一刻钟，老领导满面春风地回来了。

“各位宣布个消息。”

“上级临时成立了专家组，现在已经出发，最快一小时就能抵达轧钢厂，专门考察机床改造事宜。”

老领导神情振奋。

专家组组建神速，行动更快，足见对机床改造的重视程度。

只要通过专家组对真实性、必要性和有效性的评估，机床改造工作将立即全面铺开。

最惊讶的当属苏宇——效率竟如此之高？

老领导上报才两三个小时，连书面材料都没形成，专家组就已经动身前来考察。

“小苏，有信心吗？”老领导容光焕发。

他没料到这次常规考察竟能发现如此重要的技术突破，而且功臣还是他亲自提拔的干部。

脸上有光！

确实光彩！

这证明他独具慧眼。

他暗下决心，今后要继续向苏宇倾斜资源，加大培养力度。

“其他领域不敢保证，技术方面绝对没问题！”苏宇挺直腰板回应。

“好，要的就是你这句话。”

“其他环节我来协调，技术环节你负责。”

“小杨，你立即安排接待，专家组今晚就到。”

老领导笑着拍了拍苏宇的肩。

说好一个小时。

结果专家组半小时左右就到了。

领队的是个头发花白的男人，和老领导很熟。老领导向苏宇介绍，让他称呼对方为赵组长。

没透露更多信息。

苏宇猜测，或许是对方身份重要，自己级别不够，暂时无权了解详细资料。

这一定是位保密级别的技术专家。

老领导提醒苏宇，赵组长声名显赫，若能让他满意，对苏宇未来大有助益。

老领导让苏宇谈谈改造机床的思路。

“在研究这款机床时，我发现一组齿轮设计不太合理，有些地方违背了机械力学原理。”

“我……”

苏宇不卑不亢地陈述。

因为没来得及整理成书面材料，只能口头汇报。

赵组长静静听着，偶尔点头，表示理解并认可苏宇的说法。

“实际效果怎么样？”赵组长追问。

“机床运行更顺畅，生产效率提高约百分之三十，能耗也有所降低。更具体的数据还没来得及检测。”

苏宇如实回答。

赵组长眉头微蹙。

任何机床，生产效率提升百分之三十，都算得上是质的飞跃。