“让富四康多开几条生产线，咱们得保证每个月产出一千万台手机，这样才能快速占领市场！”

“那些华夏人的模仿能力太厉害了，得小心点儿！”

“只有产量上去了，咱们才能第一时间赚个盆满钵满。”

裤克对大伙儿说。

他们特别痛恨深城那个叫华强北的地方，简直是他们水果手机的梦魇，那里到处都是模仿他们的手机。

要是不能第一时间抢市场，他们的钱就得被华强北的商家分走一部分。

这种损失，裤克表示自己可受不了。

“放心吧，裤克总裁，我们马上去下订单！”

“必须加大水果手机的订单，绝不能让那些华夏人打我们财富的主意。”

水果手机的高层激动地说。

他们对裤克总裁，那是心悦诚服。

按他们的原计划减产，等花为退出高端市场，他们就来不及先一步占市场了。

这样做损失可就大了。

裤克能被前任指定接班，看来确实有两把刷子。

“那好，你们赶紧去安排吧。”

“富四康是我们的老伙伴了，应该不会出岔子！”

“大家好好干，年底给大家发大红包。”

“每个人都有，只要大家努力工作。”

裤克总裁对激励机制门儿清。

他知道不给这些人点甜头，很难让他们主动加班。

得让他们看到实惠，才有更大的干劲儿。

“放心吧，裤克总裁！”

……

“我们一定为您赴汤蹈火！”

“全力以赴！”

那些管理人员也激动极了。

谁也不会嫌自己赚得多，他们虽是高管，但工资没想象中那么高，想天天过奢华生活，还得赚更多才行。

毕竟，约那些嫩模玩一回游戏，钱就像流水，心疼得很。

要是能拿到高额奖金，年底就能多约几个嫩模，多玩几回了。