开放申请在全球范围内发布。申请者不仅来自地球各国，还包括通过共鸣网络连接的其他文明的研究团队。第一批申请就超过了三千份。

评审委员会由七人组成：深蓝（凌墟子技术专家）、云澈（跨规则研究权威）、萧逸（安全与协调）、两位OTRC提名的科学家、一位伦理学家，以及药鼎网络作为技术顾问。

评审过程极其严格。一个来自Gamma文明的团队申请研究“规则共振材料学”，但在安全审查中发现，他们曾参与过某项有争议的能量抽取实验。委员会要求他们提供详细解释和改进方案，经过三轮质询才勉强通过。

“我们不是在筛选完美者，”云澈在评审总结中说，“我们是在寻找愿意遵守共同规则、愿意为整个研究社群的负责任的研究者。”

最终，第一批获得准入资格的共有132个研究团队，来自五个文明，涉及十七个学科领域。每个团队都签署了《寒星研究所研究公约》，承诺遵守所有安全规程、共享非敏感研究成果、并接受同行监督。

开所典礼选在南极的极昼期。虽然没有盛大的仪式，但通过共鸣网络向所有连接文明直播。

深蓝作为首任所长致辞：“这里曾经是一个人的孤独研究室，现在将成为无数探索者的共同家园。我们不再重复凌墟子大师的孤独探索，我们要用协作的方式，继续他开启的旅程——不是简单追随他的脚步，是沿着他指出的方向，走出更多样、更安全、更包容的新路径。”

研究所运行的第一周就出现了意想不到的协作成果。

一个地球量子物理团队和一个Phi世界魂力研究团队被分配在相邻的实验室。他们原本研究方向不同，但在咖啡厅闲聊时，量子物理学家抱怨某种粒子的量子态难以稳定观测，魂力研究者随口说：“在我们的体系里，不稳定态往往需要用‘观察锚点’来固定。”

两个团队决定尝试合作。三天后，他们开发出一种混合装置：用地球的精密磁场控制装置作为基础，加入Phi世界的魂力锚定灵文阵图。结果出人意料——该粒子的量子态观测稳定性提升了300%。

“这不是简单的一加一等于二，”项目负责人在周报中写道，“是两个完全不同的认知框架碰撞后，产生了第三个、全新的认知维度。而这种认知维度，单靠任何一个文明都不可能独自达到。”

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这样的协作案例在第一月就出现了九起。药鼎网络将这些案例整理成《跨规则协作模式分析报告》，作为重要研究资料共享。

安全问题也很快浮出水面。一个来自Theta文明的团队试图在未经许可的情况下，将某种本地植物的规则结构数据导入研究所的模拟系统，差点引发小范围的规则冲突。系统及时介入，强制终止了实验。

事后调查发现，该团队并非恶意，而是“太急于验证一个想法”。处罚措施不是驱逐，而是要求他们完成额外的安全培训，并在未来三个月内所有实验都需要有安全员在场。